Je plant medewerkers in volgens ons planproces en houdt rekening met de cao ambulancezorg, de arbeidstijdenwet en ons interne roosterreglement. Ook zorg je voor het op tijd aanleveren van de (financiële) gegevens aan de afdeling HR voor een juiste uitbetaling van de salarissen. Zoals onregelmatigheidstoeslag, verlof en overwerk.
Je communiceert met collega’s over het rooster, vooral bij roosterwijzigingen. Ook neem je deel aan het achterwachtrooster van het roosterbureau voor (onverwachte) mutaties in het paraatheidsrooster. Daarmee bewaak je de continuïteit van de ambulancezorg.
Verder houd je contact met uitzendbureaus voor het inhuren van tijdelijk personeel. Je rapporteert aan de teammanager van de post bij overschrijdingen van het aantal uren, personele kosten etc. Verder signaleer je knelpunten in de planning aan leidinggevenden. Ook houd je de verlofkaarten bij van het personeel en neem je deel aan werkoverleggen.
Jouw profiel
Je bent bekend met diverse geautomatiseerde tools voor rapportage en analyse. Daarnaast heb je ervaring met het werken in Excel, Word en Inplanning (Intus). Je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren. En je bent klantgericht, stressbestendig en flexibel.
Verder heb je:
- Een relevante mbo 4-diploma
- Meerjarige ervaring in een soortgelijke functie
We verwelkomen iedereen om zich bij ons team aan te sluiten en hun talenten te delen. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen. Iedereen is van harte welkom om te solliciteren.
Dit bieden wij
Een goed salaris
Je wordt ingeschaald in schaal 45 van de cao Ambulancezorg en verdient tussen € 2.982 en € 4.015 bruto per maand (op basis van 36 uur per week).
Een fijne werkplek
Je komt te werken als roosterplanner op post West. Deze post, met acht ambulances, is gelegen naast de spoedeisende hulp van het OLVG west in Amsterdam West. Het werkgebied van deze post is heel Amsterdam en omstreken met de hoofdaccenten in Amsterdam West, Centrum en Zuid. Post West is qua werkaanbod één van de drukste posten van Amsterdam.
Team West bestaat uit ongeveer 50 ambulanceverpleegkundigen en chauffeurs en wordt aangestuurd door twee teammanagers. Post West kenmerkt zich door een jong en divers team met veel enthousiaste collega’s, die naast het werken op de ambulance ook nog andere neventaken hebben (zoals instructeurs en leden van de materialencommissie).
Sollicitatieprocedure
Reageer vóór 5 augustus 2024. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19 september tussen 12:00 en 16:00 op het hoofdkantoor van Ambulance Amsterdam (Karperweg 19-25, Amsterdam).
SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN
Eindejaarsuitkering
Zorg & Welzijn
zorgverzekering
vereniging
Over ons
Ambulance Amsterdam is een van de grootste ambulancediensten in Nederland. Samen verzorgen we ongeveer 130.000 ambulanceritten per jaar. Wij zijn werkzaam in 3 regio’s: Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland en Kennemerland. Onze meldkamer ambulancezorg neemt alle 112-meldingen en besteld vervoer aanvragen aan voor de regio Amsterdam-Amstelland. Er werken bij Ambulance Amsterdam ruim 600 medewerkers.
Sollicitatieprocedure
1
Solliciteren
Klik op de sollicitatiebutton op deze pagina om te solliciteren op deze functie.
2
Uiterlijk 12 september reactie
Je hoort uiterlijk 12 september of we je uitnodigen voor het sollicitatiegesprek. Mocht je niet uitgenodigd worden, dan laten we je dat uiteraard ook weten.
3
Sollicitatiegesprek
Maak op 24 september kennis met de teammanager en een toekomstige collega. Tijdens dit gesprek proberen we een zo goed mogelijk beeld van elkaar te krijgen.
4
Meerijdag
Je gaat drie dagen/avonden meelopen op de ambulance. Je krijgt dan een eerste kennismaking met de praktijk en informatie over de vereiste kerncompetenties.
5
Selectie-assessment
Als zowel jij als wij tevreden zijn na de drie meerijdagen, wordt er op 1 oktober een selectie-assessment en rijtest ingepland.
6
Arbeidsvoorwaarden gesprek
Indiensttreding vindt plaats onder de voorwaarden van de cao Ambulancezorg. Je vindt deze cao op www.ambulancezorg.nl.
7
Aanvraag VOG
Voordat je bij ons aan de slag kan, vraag je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan en lever je die bij ons aan.
8
Indiensttreding
Gefeliciteerd, je bent aangenomen bij Ambulance Amsterdam! Nu worden alle officiële zaken geregeld, zoals het ondertekenen van de (leer)arbeidsovereenkomst.
Vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met:
Hanane El-Mazari
Telefoon: +31 621617438
Neem een kijkje in de dag van een collega
Van politieagent naar ambulancechauffeur
Afgelopen jaar maakte Shermaine de overstap van de politie naar de ambulancezorg: een droom die ze al had sinds ze klein was. Ze vertelt over deze overstap.
Ambulanceverpleeg- kundige in opleiding Elsemieke
Elsemieke heeft na haar verpleegkunde-opleiding bijna 10 jaar in het ziekenhuis gewerkt op de SEH en IC. Ze besloot een paar maanden geleden de volgende stap te zetten: aan de slag als ambulanceverpleegkundige bij Ambulance Amsterdam.
Verpleegkundig centralist Kim
Kim is verpleegkundig centralist op de meldkamer ambulancezorg in Amsterdam. Als 112 wordt gebeld, zorgt zij voor de eerste hulp op afstand en beoordeelt ze of er ambulancezorg nodig is. Kim vertelt over haar uitdagende baan.
MCA verpleegkundige Sandra
Sandra is verpleegkundige op de middencomplexe ambulance (MCA). Ze vertelt over haar taken, over de leuke én de minder leuke momenten van haar werk en laat zien hoe de ambulance er van binnen uit ziet.
Ambulanceverpleeg- kundige in opleiding Ettiëne
Als je bent aangenomen bij een ambulancedienst als ambulanceverpleegkundige, start je met de opleiding tot ambulanceverpleegkundige aan de Academie voor Ambulancezorg. Etiënne zit in het opleidingstraject en vertelt over zijn ervaringen.
Expert opgeschaalde zorg en evenementen simon
Met een geschiedenis als ambulancechauffeur, ambulanceverpleegkundige én teammanager van een ambulancepost, is het ambulancewereldje Simon niet onbekend. Sinds 4 jaar is Simon Expert opgeschaalde zorg en evenementen. Simon vertelt wat deze functie inhoudt.
Ambulanceverpleegkundige Linda
Als aan Linda gevraagd wordt wat ze voor werk doet, dan zegt ze met trots dat ze ambulanceverpleegkundige is. En binnenkort breidt ze dat werk uit met de nevenfunctie aandachtsfunctionaris KMHG. Linda legt uit wat dat is en vertelt waarom ze het zo naar haar zin heeft bij Ambulance Amsterdam.
Teammanager en ambulancechauffeur Jurian
Jurian is ambulancechauffeur op post Hoofddorp, maar ook teammanager van deze post. Hij vertelt hoe hij deze twee functies combineert.
MCA chauffeur Tim
Als chauffeur op de en middencomplexe ambulance (MCA) rijd je voornamelijk besteld vervoer. Daarnaast is dit ambulanceteam gespecialiseerd in het vervoeren van mensen met onbegrepen gedrag. Tim is chauffeur op de MCA en hij vertelt over zijn werk.
Medisch hulpverlener Jeroen
Tijdens de recessie in 2013 verloor Jeroen zijn baan als grafisch vormgever. Achteraf gezien was dat een geluk bij een ongeluk: hij werkt nu als Medisch Hulpverlener op post Hoofddorp. Jeroen vertelt hoe dit zo gelopen is.
Uitgiftecentralist Emiel
Na 13 jaar in het ziekenhuis gewerkt te hebben op de sterilisatie-afdeling, was het voor Emiel tijd voor iets anders. Hij zag de vacature voor uitgiftecentralist, solliciteerde en werkt ondertussen 1,5 jaar met veel plezier op de meldkamer ambulancezorg. Hij vertelt meer over deze baan op de meldkamer.