De baan
Als ambulancechauffeur ben je verantwoordelijk voor het besturen van de ambulance. Je weet aan het begin van je dienst nooit wat de dag gaat brengen. Pas als de meldkamer je oproept, weet je ongeveer waar je op af wordt gestuurd. Onderweg stem je samen met de ambulanceverpleegkundige af wat je kunt verwachten en wat jullie aanpak wordt.
Samen met de ambulanceverpleegkundige vorm je een hecht team. Spoedrit of niet, het is jouw taak om ervoor te zorgen dat je de ambulance veilig en snel door het verkeer heen loodst. Hierbij houd je rekening met het comfort van de patiënt en die van je collega. Op de plaats van bestemming ondersteun je de ambulanceverpleegkundige bij medische en verpleegkundige handelingen. En wanneer nodig doe je administratieve werkzaamheden. Je werkt nauw samen met andere ketenpartners, zoals politie, brandweer en zorginstellingen. Daarbij werk je nauw samen met de andere ketenpartners in de hulpverlening en zorg. Terug op de post zorgen jullie er samen voor dat de ambulance weer volledig is aangevuld en inzetgereed blijft. Daarnaast doe je op de post verschillende werkzaamheden en periodieke controles.
Jouw profiel
Als ambulancechauffeur is het belangrijk dat je beschikt over tact, hulpvaardigheid, besluitvaardigheid en overtuigingskracht. Deze competenties heb je nodig tijdens het begeleiden en behandelen van patiënten. Maar ook in het contact met familie en omstanders en in samenwerking met collega-hulpverleners. Daarnaast ben je flexibel en geduldig en beschik je over een goed reactievermogen. Stratenkennis van de regio is daarbij onmisbaar: je kent de omgeving goed of bent bereid dit snel eigen te maken. Ben je al een gediplomeerd ambulancechauffuer? Dan is het voor jou bespreekbaar om 24-32 uur te werken.
Verder ben je in het bezit van:
- Minimaal een mbo-3 diploma
- Een C(1) rijbewijs
- Geldig EHBO/reanimatie-diploma
We verwelkomen iedereen om zich bij ons team aan te sluiten en hun talenten te delen. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen. Iedereen is van harte welkom om te solliciteren.
Dit bieden wij
Een opleidingstraject
In samenwerking met de Academie voor Ambulancezorg bieden wij een opleidingstraject aan om je op te leiden tot ambulancechauffeur. De opleiding tot ambulancechauffeur duurt ongeveer 7 tot 9 maanden. Tijdens deze opleiding wissel je praktijk en theorie af. Je wordt het gehele opleidingstraject begeleid door een praktijkopleider en een aantal vaste werkbegeleiders van Ambulance Amsterdam met kennis en ervaring van het vak.
Uiteraard ben je ook welkom om te solliciteren wanneer je dit diploma al hebt.
Een goed salaris
Tijdens je opleiding tot ambulancechauffeur verdien je tussen € 2.696 en € 3.822 bruto op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 40 van de cao Ambulancezorg). En als je de opleiding met succes behaald hebt, kom je in schaal 45 en verdien je tussen € 3.164 en € 4.261 bruto op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je in deze functie een maandelijkse onregelmatigheidstoeslag, omdat je naast reguliere dagdiensten ook werkt in avond-, nacht- en weekenddiensten. In cao ambulancezorg is vastgesteld dat in augustus 2026 nog een salarisverhoging van 2% plaatsvindt.
Een fijne werkplek
Je komt te werken als ambulanechauffuer op post Purmerend. Deze post, met zes ambulances, maakt onderdeel uit van de regio Zaanstreek-Waterland. Deze post valt onder veiligheidsregio Noord-Holland-Noord en wordt aangestuurd door de Meldkamer Noord-Holland.
Team Purmerend bestaat uit 20 ambulanceverpleegkundigen, 19 ambulancechauffeurs en één teammanager. Het is een gezellige en bevlogen club collega’s. De collega’s van post Purmerend hebben naast hun reguliere werk, vaak ook neventaken. Zo bevat het team instructeurs, OvDG’s (officiers van dienst geneeskunde) en leden van het SORT-team.
Ambulancechauffeur Jonathan vertelt over zijn baan
SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN
Eindejaarsuitkering
Zorg & Welzijn
zorgverzekering
vereniging
Over ons
Ambulance Amsterdam is een van de grootste ambulancediensten in Nederland. Samen verzorgen we ongeveer 130.000 ambulanceritten per jaar. Wij zijn werkzaam in 3 regio’s: Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland en Kennemerland. Onze meldkamer ambulancezorg neemt alle 112-meldingen en besteld vervoer aanvragen aan voor de regio Amsterdam-Amstelland. Er werken bij Ambulance Amsterdam ruim 600 medewerkers.
Sollicitatieprocedure
1
Sollicitatie
Klik op de sollicitatiebutton op deze pagina om te solliciteren op deze functie.
2
Binnen 2 weken reactie van ons
Binnen 2 weken na de sluitingsdatum van de vacature hoor je of we je uitnodigen voor het kennismakingsgesprek. Mocht je niet uitgenodigd worden, dan laten we je dat uiteraard ook weten.
3
Kennismakingsgesprek
Maak kennis met de teammanager en een toekomstige collega. Tijdens dit gesprek proberen we een zo goed mogelijk beeld van elkaar te krijgen.
4
Tweede gesprek
Tijdens het tweede sollicitatiegesprek gaan we meer de diepte in om elkaar nog beter te leren kennen en te bepalen of we bij elkaar passen.
5
Arbeidsvoorwaarden gesprek
Indiensttreding vindt plaats onder de voorwaarden van de cao Ambulancezorg. Je vindt deze cao op www.ambulancezorg.nl.
6
Aanvraag VOG
Voordat je bij ons aan de slag kan, vraag je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan en lever je die bij ons aan.
7
Indiensttreding
Gefeliciteerd, je bent aangenomen bij Ambulance Amsterdam! Nu worden alle officiële zaken geregeld, zoals het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst.
Vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met:
Channa van Kampen
Telefoon: +31 683216771
Neem een kijkje in de dag van een collega
Ambulance- en MMT-verpleegkundige
Albert-Jan werkt naast zijn functie als ambulanceverpleegkundige ook als verpleegkundige bij het Mobiel Medisch Team (MMT). En bij het MMT is het alles of niks: je wordt vooral opgeroepen voor de meest ernstige situaties. Ondanks dat is het voor Albert-Jan het mooiste werk wat er is!
Ambulancechauffeur
Op haar allereerste dag bij Ambulance Amsterdam liep Natascha de garage binnen. En daar stond hij: de Mobile Intensive Care Unit (MICU). Groot, indrukwekkend en vol mogelijkheden. Ze liep ernaartoe, gaf hem een kusje op de motorkap en fluisterde: ‘Ooit ben jij van mij.’ Die kus was geen grapje. Het was haar manier om te manifesteren dat dit zou lukken.
Ambulancechauffeur Shermaine
Afgelopen jaar maakte Shermaine de overstap van de politie naar de ambulancezorg: een droom die ze al had sinds ze klein was. Ze vertelt over deze overstap.
MCA-verpleegkundige Dingeman
Dingeman werkt sinds vier maanden ‘los’ op de middencomplexe ambulance. Hij werkt elke werkdag samen met een chauffeur om patiënten veilig en met de juiste zorg naar hun bestemming te brengen. Hij neemt je mee in zijn ervaringen tot nu toe én vertelt over de specialisatie in acute psychiatrie waar hij nu mee bezig is.
Verpleegkundig centralist Miranda
Miranda maakte de overstap van het ziekenhuis naar de meldkamer ambulancezorg. Ze heeft vertelt over de opleiding tot verpleegkundig centralist en over hoe het is om te werken op de meldkamer.
Teammanager en ambulancechauffeur Jurian
Jurian is ambulancechauffeur op post Hoofddorp, maar ook teammanager van deze post. Hij vertelt hoe hij deze twee functies combineert.
Medisch hulpverlener Jeroen
Tijdens de recessie in 2013 verloor Jeroen zijn baan als grafisch vormgever. Achteraf gezien was dat een geluk bij een ongeluk: hij werkt nu als Medisch Hulpverlener op post Hoofddorp. Jeroen vertelt hoe dit zo gelopen is.
Uitgiftecentralist Emiel
Na 13 jaar in het ziekenhuis gewerkt te hebben op de sterilisatie-afdeling, was het voor Emiel tijd voor iets anders. Hij zag de vacature voor uitgiftecentralist, solliciteerde en werkt ondertussen 1,5 jaar met veel plezier op de meldkamer ambulancezorg. Hij vertelt meer over deze baan op de meldkamer.
Expert opgeschaalde zorg en evenementen simon
Met een geschiedenis als ambulancechauffeur, ambulanceverpleegkundige én teammanager van een ambulancepost, is het ambulancewereldje Simon niet onbekend. Sinds 4 jaar is Simon Expert opgeschaalde zorg en evenementen. Simon vertelt wat deze functie inhoudt.
MCA-verpleegkundige Sandra
Selina is verpleegkundige op de middencomplexe ambulance (MCA). Zij vertelt hoe het is om te werken in het grootste ambulanceteam van Ambulance Amsterdam.
Security officer jeremy
Jeremy is onze security officer en functionaris gegevensbescherming. Hij vertelt hoe hij terecht is gekomen bij Ambulance Amsterdam en legt uit wat zijn werk inhoudt.
Ambulanceverpleegkundige Irene
Na 26 jaar op de intensive care van Amsterdam UMC te hebben gewerkt, wilde Irene wat anders gaan doen. Maar wat? Ze zocht een andere werkomgeving waarbij ze minder binnen zat, zelfstandiger kon werken en meer verantwoordelijkheid kreeg. Op de ambulance vond ze precies wat ze zocht!