Voor onze ambulancepost in Amstelveen zoeken we een ambulanceverpleegkundige (gediplomeerd of in opleiding).
De baan
Als ambulanceverpleegkundige kom je elke dag in aanraking met uiteenlopende zorgsituaties, waarbij het bieden van goede patiëntenzorg centraal staat. Je werkt in verschillende omgevingen en krijgt te maken met (onverwachte) situaties die in een paar seconden kunnen veranderen.
Samen met de ambulancechauffeur vorm je een hecht team. Jij bent verantwoordelijk voor het bieden van de best mogelijke zorg ter plaatse en tijdens het vervoer in de ambulance. Dit varieert van traumatologische en niet-traumatologische hulp tot psychosociale en psychiatrische spoedzorg. De ambulancechauffeur assisteert jou bij alle medische handelingen, waardoor jullie als goed samenwerkend team het verschil maken in acute en complexe zorgsituaties.
Als ambulanceprofessional ben je vaak de eerste zorgprofessional ter plaatse. Daarbij werk je nauw samen met verschillende ketenpartners, zoals huisartsen(posten), ziekenhuizen, verloskundigen, geestelijke gezondheidszorg, thuiszorg en natuurlijk met andere hulpdiensten zoals de politie en de brandweer.
Jouw profiel
Als ambulanceverpleegkundige krijg je te maken met acute en levensbedreigende situaties, daarom is het belangrijk dat je stressbestendig en besluitvaardig bent en snel overzicht krijgt. Je hebt daarnaast een flinke dosis zelfvertrouwen en goede sociale en communicatieve vaardigheden. Verder ben je in het bezit van een:
- BIG-registratie verpleegkundige
- Afgeronde specialistische vervolgopleiding tot SEH-, IC- of anesthesie-verpleegkundige.
We verwelkomen iedereen om zich bij ons team aan te sluiten en hun talenten te delen. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen. Iedereen is van harte welkom om te solliciteren.
Dit bieden wij
Een goed salaris
Tijdens je opleiding tot Ambulanceverpleegkundige verdien je tussen de € 3.903,- en € 5.503,- o.b.v. een 36-urige werkweek (aanloopschaal 55 van de cao Ambulancezorg). Als je de opleiding met succes behaald hebt, word je ingeschaald in schaal 60 van de cao Ambulancezorg en verdien je tussen de € 4.246,- en € 6.220,- op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je in deze functie een maandelijkse onregelmatigheidstoeslag, omdat je naast reguliere dagdiensten ook werkt in avond-, nacht- en weekenddiensten.
Een fijne werkplek
Je komt te werken als ambulanceverpleegkundige op post Amstelveen. Deze post, met zeven ambulances, verzorgt de ambulancezorg in en rondom Amstelveen, Kudelstaart, Aalsmeer en Amsterdam.
Team Amstelveen bestaat uit 24 ambulanceverpleegkundigen, 21 ambulancechauffeurs en één teammanager. Binnen team Amstelveen is niet alleen de zorg voor de patiënt belangrijk, maar ook de zorg voor elkaar als collega’s. Kenmerkend voor het team is dat ze veel studenten met goed gevolg opleiden. Ze hebben een prettig leerklimaat, waarin elk teamlid een bijdrage levert om de leerling op zijn of haar gemak te stellen. Als nieuwe collega kom je dus in een hecht team terecht, met een fijne en relaxte sfeer. Je zult je hier snel thuis voelen.
Meer informatie
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan uiterlijk vóór 25 november.
SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN
Eindejaarsuitkering
Zorg & Welzijn
zorgverzekering
vereniging
Over ons
Ambulance Amsterdam is een van de grootste ambulancediensten in Nederland. Samen verzorgen we ongeveer 130.000 ambulanceritten per jaar. Wij zijn werkzaam in 3 regio’s: Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland en Kennemerland. Onze meldkamer ambulancezorg neemt alle 112-meldingen en besteld vervoer aanvragen aan voor de regio Amsterdam-Amstelland. Er werken bij Ambulance Amsterdam ruim 600 medewerkers.
Sollicitatieprocedure
1
Solliciteren
Klik op de sollicitatiebutton op deze pagina om te solliciteren op deze functie.
2
Binnen 2 weken reactie van ons
Na ontvangst van jouw sollicitatie hoor je binnen 2 weken of we je uitnodigen voor het kennismakingsgesprek. Mocht je niet uitgenodigd worden, dan laten we je dat uiteraard ook weten.
3
Kennismakingsgesprek
Maak kennis met de teammanager en een toekomstige collega. Tijdens dit gesprek proberen we een zo goed mogelijk beeld van elkaar te krijgen.
4
Meerijdag
Je gaat drie dagen/avonden meelopen op de ambulance. Je krijgt dan een eerste kennismaking met de praktijk en informatie over de vereiste kerncompetenties.
5
Arbeidsvoorwaarden gesprek
Indiensttreding vindt plaats onder de voorwaarden van de cao Ambulancezorg. Je vindt deze cao op www.ambulancezorg.nl.
6
Aanvraag VOG
Voordat je bij ons aan de slag kan, vraag je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan en lever je die bij ons aan.
7
Indiensttreding
Gefeliciteerd, je bent aangenomen bij Ambulance Amsterdam! Nu worden alle officiële zaken geregeld, zoals het ondertekenen van de (leer)arbeidsovereenkomst.
8
Start opleiding
Voordat je zelfstandig aan de slag kan, start je met de opleiding aan de Academie voor Ambulancezorg. Deze opleiding duurt tussen de 7 en 9 maanden (als alle modules goed doorlopen worden).
Vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met:
Channa van Kampen
Telefoon: +31 683216771
Neem een kijkje in de dag van een collega
Ambulance- en MMT-verpleegkundige
Albert-Jan werkt naast zijn functie als ambulanceverpleegkundige ook als verpleegkundige bij het Mobiel Medisch Team (MMT). En bij het MMT is het alles of niks: je wordt vooral opgeroepen voor de meest ernstige situaties. Ondanks dat is het voor Albert-Jan het mooiste werk wat er is!
Ambulancechauffeur
Op haar allereerste dag bij Ambulance Amsterdam liep Natascha de garage binnen. En daar stond hij: de Mobile Intensive Care Unit (MICU). Groot, indrukwekkend en vol mogelijkheden. Ze liep ernaartoe, gaf hem een kusje op de motorkap en fluisterde: ‘Ooit ben jij van mij.’ Die kus was geen grapje. Het was haar manier om te manifesteren dat dit zou lukken.
Ambulancechauffeur Shermaine
Afgelopen jaar maakte Shermaine de overstap van de politie naar de ambulancezorg: een droom die ze al had sinds ze klein was. Ze vertelt over deze overstap.
MCA-verpleegkundige Dingeman
Dingeman werkt sinds vier maanden ‘los’ op de middencomplexe ambulance. Hij werkt elke werkdag samen met een chauffeur om patiënten veilig en met de juiste zorg naar hun bestemming te brengen. Hij neemt je mee in zijn ervaringen tot nu toe én vertelt over de specialisatie in acute psychiatrie waar hij nu mee bezig is.
Verpleegkundig centralist Miranda
Miranda maakte de overstap van het ziekenhuis naar de meldkamer ambulancezorg. Ze heeft vertelt over de opleiding tot verpleegkundig centralist en over hoe het is om te werken op de meldkamer.
Teammanager en ambulancechauffeur Jurian
Jurian is ambulancechauffeur op post Hoofddorp, maar ook teammanager van deze post. Hij vertelt hoe hij deze twee functies combineert.
Medisch hulpverlener Jeroen
Tijdens de recessie in 2013 verloor Jeroen zijn baan als grafisch vormgever. Achteraf gezien was dat een geluk bij een ongeluk: hij werkt nu als Medisch Hulpverlener op post Hoofddorp. Jeroen vertelt hoe dit zo gelopen is.
Uitgiftecentralist Emiel
Na 13 jaar in het ziekenhuis gewerkt te hebben op de sterilisatie-afdeling, was het voor Emiel tijd voor iets anders. Hij zag de vacature voor uitgiftecentralist, solliciteerde en werkt ondertussen 1,5 jaar met veel plezier op de meldkamer ambulancezorg. Hij vertelt meer over deze baan op de meldkamer.
Expert opgeschaalde zorg en evenementen simon
Met een geschiedenis als ambulancechauffeur, ambulanceverpleegkundige én teammanager van een ambulancepost, is het ambulancewereldje Simon niet onbekend. Sinds 4 jaar is Simon Expert opgeschaalde zorg en evenementen. Simon vertelt wat deze functie inhoudt.
MCA-verpleegkundige Sandra
Selina is verpleegkundige op de middencomplexe ambulance (MCA). Zij vertelt hoe het is om te werken in het grootste ambulanceteam van Ambulance Amsterdam.
Security officer jeremy
Jeremy is onze security officer en functionaris gegevensbescherming. Hij vertelt hoe hij terecht is gekomen bij Ambulance Amsterdam en legt uit wat zijn werk inhoudt.
Ambulanceverpleegkundige Irene
Na 26 jaar op de intensive care van Amsterdam UMC te hebben gewerkt, wilde Irene wat anders gaan doen. Maar wat? Ze zocht een andere werkomgeving waarbij ze minder binnen zat, zelfstandiger kon werken en meer verantwoordelijkheid kreeg. Op de ambulance vond ze precies wat ze zocht!