Voor afdeling Opleiden zijn we op zoek naar een medewerker digitalisering.
De baan
Als medewerker digitalisering ben jij degene die slimme, digitale oplossingen bedenkt voor administratieve taken. Je begeleidt digitale projecten van begin tot eind, zorgt ervoor dat ons leerplatform soepel werkt en ondersteunt technisch bij webinars, online trainingen en apps. Ook maak je dashboards om onze opleidingsresultaten bij te houden en te verbeteren. Daarnaast ben je hét aanspreekpunt op de afdeling voor nieuwe digitale tools en begeleid je de implementatie hiervan.
Naast je digitale taken zorg jij dat alles soepel verloopt: je houdt de planning scherp in de gaten, regelt accreditaties, organiseert stages en scholingsactiviteiten en zorgt voor vervanging van instructeurs wanneer dat nodig is.
Jouw profiel
Wij zijn op zoek naar iemand met een proactieve houding en een sterk organisatorisch vermogen met oog voor detail. Je bent in staat om nauwkeurig en efficiënt te werken en vindt het leuk om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Daarnaast is het belangrijk dat je flexibel bent en snel kunt inspelen op ad hoc vragen en situaties.
Verder heb je:
- Relevante kennis op hbo-niveau
- Ervaring met digitale leerplatformen, LMS-systemen en procesoptimalisatie
- Een sterke digitale mindset en ervaring met workflowoptimalisatie
Dit bieden wij
Een goed salaris
Je wordt ingeschaald in schaal 50 van de cao Ambulancezorg en verdient tussen €3.199,- en €4.540,- bij fulltime dienstverband (36 uur).
Een fijne werkplek
De afdeling Opleiden bestaat uit een enthousiast team van 10 collega’s, waar een open en gezellige sfeer heerst. Er is altijd ruimte voor overleg, creatieve ideeën en elkaar ondersteunen. Samen zorgen we voor het ontwikkelen en uitvoeren van de opleidingen en trainingen voor Ambulance Amsterdam. Je hebt de flexibiliteit om zowel vanuit onze gezellige afdeling als vanuit huis te werken, zodat je je werk optimaal kunt combineren met je privéleven.
Meer informatie
De gesprekken vinden plaats op 10 december in de middag, houd hier alvast rekening mee in de agenda.
SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN
Eindejaarsuitkering
Zorg & Welzijn
zorgverzekering
vereniging
Over ons
Ambulance Amsterdam is een van de grootste ambulancediensten in Nederland. Samen verzorgen we ongeveer 130.000 ambulanceritten per jaar. Wij zijn werkzaam in 3 regio’s: Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland en Kennemerland. Onze meldkamer ambulancezorg neemt alle 112-meldingen en besteld vervoer aanvragen aan voor de regio Amsterdam-Amstelland. Er werken bij Ambulance Amsterdam ruim 600 medewerkers.
Sollicitatieprocedure
1
Solliciteren
Klik op de sollicitatiebutton op deze pagina om te solliciteren op deze functie.
2
Uiterlijk 24 oktober reactie
Je hoort uiterlijk 24 oktober of we je uitnodigen voor het sollicitatiegesprek. Mocht je niet uitgenodigd worden, dan laten we je dat uiteraard ook weten.
3
Sollicitatiegesprek
Maak op 5 november kennis met de recruiter, twee praktijkopleiders en de adviseur opleiden. Tijdens dit gesprek proberen we een zo goed mogelijk beeld van elkaar te krijgen.
4
Meerijdag
Je gaat drie dagen/avonden meelopen op de ambulance. Je krijgt dan een eerste kennismaking met de praktijk en informatie over de vereiste kerncompetenties.
5
Selectie-assessment
Als zowel jij als wij tevreden zijn na de drie meerijdagen, wordt er op 8 november een selectie-assessment en rijtest ingepland.
6
Arbeidsvoorwaarden gesprek
Indiensttreding vindt plaats onder de voorwaarden van de cao Ambulancezorg. Je vindt deze cao op www.ambulancezorg.nl.
7
Aanvraag VOG
Voordat je bij ons aan de slag kan, vraag je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan en lever je die bij ons aan.
8
Indiensttreding
Gefeliciteerd, je bent aangenomen bij Ambulance Amsterdam! Nu worden alle officiële zaken geregeld, zoals het ondertekenen van de (leer)arbeidsovereenkomst.
Vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met:
Hanane El-Mazari
Telefoon: +31 621617438
Neem een kijkje in de dag van een collega
Van politieagent naar ambulancechauffeur
Afgelopen jaar maakte Shermaine de overstap van de politie naar de ambulancezorg: een droom die ze al had sinds ze klein was. Ze vertelt over deze overstap.
Ambulanceverpleeg- kundige in opleiding Elsemieke
Elsemieke heeft na haar verpleegkunde-opleiding bijna 10 jaar in het ziekenhuis gewerkt op de SEH en IC. Ze besloot een paar maanden geleden de volgende stap te zetten: aan de slag als ambulanceverpleegkundige bij Ambulance Amsterdam.
Verpleegkundig centralist Kim
Kim is verpleegkundig centralist op de meldkamer ambulancezorg in Amsterdam. Als 112 wordt gebeld, zorgt zij voor de eerste hulp op afstand en beoordeelt ze of er ambulancezorg nodig is. Kim vertelt over haar uitdagende baan.
MCA verpleegkundige Sandra
Sandra is verpleegkundige op de middencomplexe ambulance (MCA). Ze vertelt over haar taken, over de leuke én de minder leuke momenten van haar werk en laat zien hoe de ambulance er van binnen uit ziet.
Ambulanceverpleeg- kundige in opleiding Ettiëne
Als je bent aangenomen bij een ambulancedienst als ambulanceverpleegkundige, start je met de opleiding tot ambulanceverpleegkundige aan de Academie voor Ambulancezorg. Etiënne zit in het opleidingstraject en vertelt over zijn ervaringen.
Expert opgeschaalde zorg en evenementen simon
Met een geschiedenis als ambulancechauffeur, ambulanceverpleegkundige én teammanager van een ambulancepost, is het ambulancewereldje Simon niet onbekend. Sinds 4 jaar is Simon Expert opgeschaalde zorg en evenementen. Simon vertelt wat deze functie inhoudt.
Ambulanceverpleegkundige Linda
Als aan Linda gevraagd wordt wat ze voor werk doet, dan zegt ze met trots dat ze ambulanceverpleegkundige is. En binnenkort breidt ze dat werk uit met de nevenfunctie aandachtsfunctionaris KMHG. Linda legt uit wat dat is en vertelt waarom ze het zo naar haar zin heeft bij Ambulance Amsterdam.
Teammanager en ambulancechauffeur Jurian
Jurian is ambulancechauffeur op post Hoofddorp, maar ook teammanager van deze post. Hij vertelt hoe hij deze twee functies combineert.
MCA chauffeur Tim
Als chauffeur op de en middencomplexe ambulance (MCA) rijd je voornamelijk besteld vervoer. Daarnaast is dit ambulanceteam gespecialiseerd in het vervoeren van mensen met onbegrepen gedrag. Tim is chauffeur op de MCA en hij vertelt over zijn werk.
Medisch hulpverlener Jeroen
Tijdens de recessie in 2013 verloor Jeroen zijn baan als grafisch vormgever. Achteraf gezien was dat een geluk bij een ongeluk: hij werkt nu als Medisch Hulpverlener op post Hoofddorp. Jeroen vertelt hoe dit zo gelopen is.
Uitgiftecentralist Emiel
Na 13 jaar in het ziekenhuis gewerkt te hebben op de sterilisatie-afdeling, was het voor Emiel tijd voor iets anders. Hij zag de vacature voor uitgiftecentralist, solliciteerde en werkt ondertussen 1,5 jaar met veel plezier op de meldkamer ambulancezorg. Hij vertelt meer over deze baan op de meldkamer.