Ben jij een gedreven en verbindende leidinggevende met passie voor ambulancezorg? Kun jij zorgprofessionals inspireren en motiveren om professionele afwegingen te maken die passen bij onze missie en visie? Dan zijn wij op zoek naar jou.
De baan
Als (Senior) Teammanager van ambulancepost Overamstel ben je samen met een collega teammanager verantwoordelijk voor de aansturing van ongeveer 100 ambulanceverpleegkundigen en -chauffeurs. Je zorgt voor een efficiënte inzet van de ambulancedienst en waarborgt de kwaliteit van zorg.
Je stuurt, coacht en motiveert het team en creëert een werkomgeving met zichtbaar verbindend management en transparante communicatie. Je bent regelmatig aanwezig op de post en houdt je bezig met actuele ontwikkelingen, procesverbetering en optimale samenwerking binnen het team.
Daarnaast stuur je op basis van data en KPI's, signaleer je knelpunten en initieer je verbeteracties op het gebied van bedrijfsvoering, personeelsplanning en teamontwikkeling. Je werkt nauw samen met collega teammanagers van andere posten en rapporteert aan het Hoofd Ambulancezorg.
Jouw profiel
Wij zoeken een ervaren leidinggevende met een sterke persoonlijkheid, die medewerkers weet te verbinden, motiveren en behouden. Je bent resultaatgericht, neemt initiatief en werkt graag samen.
Verder heb je:
• Hbo werk- en denkniveau en een managementopleiding
• Meerjarige ervaring als leidinggevende van een groot team professionals
• Ervaring met personeelsplanning
• Affiniteit met (acute) gezondheidszorg en relevante wet- en regelgeving
• Kennis van bedrijfsvoering, beleidsontwikkeling en projectmatig werken
• Analytisch vermogen en doorzettingsvermogen
• Bereidheid deel te nemen aan het achterwachtrooster
We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de samenleving. Iedereen is welkom om te solliciteren.
Dit bieden wij
Een goed salaris
Je wordt ingeschaald in schaal 65 van de cao Ambulancezorg met een salaris tussen € 4.729 en € 7.127 bruto per maand op basis van 36 uur per week. In augustus 2026 volgt een salarisverhoging van 2%.
Een fijne werkplek
Je werkt op ambulancepost Overamstel in Amsterdam-Duivendrecht, een grote post met circa 20 ambulances. Samen met de andere teammanager geef je leiding aan een betrokken team.
Post Overamstel biedt naast reguliere ambulancezorg ook gespecialiseerde zorg, zoals couveusevervoer, Rapid Response en vervoer van kritieke ic-patiënten in samenwerking met Amsterdam UMC.
Meer informatie
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN
Eindejaarsuitkering
Zorg & Welzijn
zorgverzekering
vereniging
Over ons
Ambulance Amsterdam is een van de grootste ambulancediensten in Nederland. Samen verzorgen we ongeveer 130.000 ambulanceritten per jaar. Wij zijn werkzaam in 3 regio’s: Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland en Kennemerland. Onze meldkamer ambulancezorg neemt alle 112-meldingen en besteld vervoer aanvragen aan voor de regio Amsterdam-Amstelland. Er werken bij Ambulance Amsterdam ruim 600 medewerkers.
Sollicitatieprocedure
1
Sollicitatie
Klik op de sollicitatiebutton op deze pagina om te solliciteren op deze functie.
2
Binnen 2 weken reactie van ons
Binnen 2 weken na de sluitingsdatum van de vacature hoor je of we je uitnodigen voor het kennismakingsgesprek. Mocht je niet uitgenodigd worden, dan laten we je dat uiteraard ook weten.
3
Kennismakingsgesprek
Maak kennis met de teammanager en een toekomstige collega. Tijdens dit gesprek proberen we een zo goed mogelijk beeld van elkaar te krijgen.
4
Tweede gesprek
Tijdens het tweede sollicitatiegesprek gaan we meer de diepte in om elkaar nog beter te leren kennen en te bepalen of we bij elkaar passen.
5
Arbeidsvoorwaarden gesprek
Indiensttreding vindt plaats onder de voorwaarden van de cao Ambulancezorg. Je vindt deze cao op www.ambulancezorg.nl.
6
Aanvraag VOG
Voordat je bij ons aan de slag kan, vraag je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan en lever je die bij ons aan.
7
Indiensttreding
Gefeliciteerd, je bent aangenomen bij Ambulance Amsterdam! Nu worden alle officiële zaken geregeld, zoals het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst.
Vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met:
Channa van Kampen
Telefoon: 0683216771
Neem een kijkje in de dag van een collega
Coördinator Bereikbaarheid Paul
Paul vertelt over zijn werk als Coördinator Bereikbaarheid en hoe hij ervoor zorgt dat onze ambulance altijd een vrije doorgang hebben, wat er ook gebeurt in de stad.
Ambulance- en MMT-verpleegkundige Albert-Jan
Albert-Jan werkt naast zijn functie als ambulanceverpleegkundige ook als verpleegkundige bij het Mobiel Medisch Team (MMT). En bij het MMT is het alles of niks: je wordt vooral opgeroepen voor de meest ernstige situaties. Ondanks dat is het voor Albert-Jan het mooiste werk wat er is!
Ambulancechauffeur Natascha
Op haar allereerste dag bij Ambulance Amsterdam liep Natascha de garage binnen. En daar stond hij: de Mobile Intensive Care Unit (MICU). Groot, indrukwekkend en vol mogelijkheden. Ze liep ernaartoe, gaf hem een kusje op de motorkap en fluisterde: ‘Ooit ben jij van mij.’ Die kus was geen grapje. Het was haar manier om te manifesteren dat dit zou lukken.
Ambulancechauffeur Shermaine
Afgelopen jaar maakte Shermaine de overstap van de politie naar de ambulancezorg: een droom die ze al had sinds ze klein was. Ze vertelt over deze overstap.
MCA-verpleegkundige Dingeman
Dingeman werkt sinds vier maanden ‘los’ op de middencomplexe ambulance. Hij werkt elke werkdag samen met een chauffeur om patiënten veilig en met de juiste zorg naar hun bestemming te brengen. Hij neemt je mee in zijn ervaringen tot nu toe én vertelt over de specialisatie in acute psychiatrie waar hij nu mee bezig is.
Verpleegkundig centralist Miranda
Miranda maakte de overstap van het ziekenhuis naar de meldkamer ambulancezorg. Ze heeft vertelt over de opleiding tot verpleegkundig centralist en over hoe het is om te werken op de meldkamer.
Medisch hulpverlener Jeroen
Tijdens de recessie in 2013 verloor Jeroen zijn baan als grafisch vormgever. Achteraf gezien was dat een geluk bij een ongeluk: hij werkt nu als Medisch Hulpverlener op post Hoofddorp. Jeroen vertelt hoe dit zo gelopen is.
Uitgiftecentralist Emiel
Na 13 jaar in het ziekenhuis gewerkt te hebben op de sterilisatie-afdeling, was het voor Emiel tijd voor iets anders. Hij zag de vacature voor uitgiftecentralist, solliciteerde en werkt ondertussen 1,5 jaar met veel plezier op de meldkamer ambulancezorg. Hij vertelt meer over deze baan op de meldkamer.
Expert opgeschaalde zorg en evenementen simon
Met een geschiedenis als ambulancechauffeur, ambulanceverpleegkundige én teammanager van een ambulancepost, is het ambulancewereldje Simon niet onbekend. Sinds 4 jaar is Simon Expert opgeschaalde zorg en evenementen. Simon vertelt wat deze functie inhoudt.
MCA-verpleegkundige Sandra
Selina is verpleegkundige op de middencomplexe ambulance (MCA). Zij vertelt hoe het is om te werken in het grootste ambulanceteam van Ambulance Amsterdam.
Security officer jeremy
Jeremy is onze security officer en functionaris gegevensbescherming. Hij vertelt hoe hij terecht is gekomen bij Ambulance Amsterdam en legt uit wat zijn werk inhoudt.
Ambulanceverpleegkundige Irene
Na 26 jaar op de intensive care van Amsterdam UMC te hebben gewerkt, wilde Irene wat anders gaan doen. Maar wat? Ze zocht een andere werkomgeving waarbij ze minder binnen zat, zelfstandiger kon werken en meer verantwoordelijkheid kreeg. Op de ambulance vond ze precies wat ze zocht!