Standplaats

post Overamstel

Dienstverband

Fulltime

Reageer voor

09-04-2026

Solliciteer
Solliciteer

De baan 

Je bent, samen met een collega wagenparkbeheerder, verantwoordelijk voor het beheer en de planning van het onderhoud van het wagenpark, brancardsystemen, medische apparatuur en communicatiemiddelen zoals de pager, portofoon en navigatie. Een nauwe en goede samenwerking met deze collega is dan ook cruciaal. Het grootste gedeelte van de tijd werk je vanaf het facilitair kantoor van afdeling Facilitair op post Overamstel. Af en toe ga je naar de andere posten. 

Het onderhoud van het wagenpark en de bevoorrading van de standplaatsen is deels extern uitbesteed, maar wordt wel aangestuurd vanuit de afdeling Facilitair.  

Je hebt regelmatig intern overleg en je beantwoordt vragen van management en medewerkers over de planning van onderhoud over de voertuigen, middelen en materialen die onder jouw beheer vallen. Je beheert de data in het programma TOPdesk en houdt deze actueel. Daarnaast verzorg je de afwikkeling bij schade- en herstelmeldingen en draai je mee in achterwachtdiensten voor alle facilitaire aandachtsgebieden.Hoewel jouw focus op wagenparkbeheer ligt, hebben jouw werkzaamheden overlap met die van andere collega’s uit het team.  

Het zo nodig halen/brengen van voertuigen tussen locaties van de organisatie en externe dienstverleners behoort ook tot je taken, daarom is het een harde eis dat je in het bezit bent van een C(1) rijbewijs. 

Jouw profiel 

Jij bent een enthousiaste en positieve collega. Je werkt graag in teamverband, bent accuraat, handelt klantgericht en hebt technisch inzicht. Daarnaast woon je op maximaal 1 uur reisafstand van post Overamstel. 

Verder heb je: 

  • Mbo 3 werk- en denkniveau  
  • Kennis van facilitaire werkzaamheden 
  • Een C1 rijbewijs
  • Een BHV-diploma of de bereidheid om deze te behalen 
  • Affiniteit met autotechniek  
  • Ervaring met het uitlezen van voertuigen (pré)  

Dit bieden wij 

Een goed salaris 

Je wordt ingeschaald in schaal 35 van de cao Ambulancezorg en verdient tussen €2.578 en €3.651 op basis van 36 uur. In de cao is vastgesteld dat vanaf augustus 2026 een salarisverhoging van 2% plaatsvindt.  

Een fijne werkplek 

Als facilitair medewerker wagenparkbeheer kom je te werken op afdeling Facilitair. Deze afdeling bestaat uit verschillende aandachtsgebieden naast het wagenpark, zoals inkoop logistiek en hygiëne en gebouwbeheer. Afdeling Facilitair is gevestigd op ambulancepost Overamstel in Amsterdam-Duivendrecht. Doordat je werkt op een ambulancepost heb je binding met de ambulanceprofessionals en dat zorgt voor leuke gesprekken. 

Het team bestaat uit collega’s, aangestuurd door een teammanager facilitaire dienst. Een gezellige groep collega’s die veel samenwerkt, maar ook veel bezig is met eigen werkzaamheden. De collega’s zijn altijd in voor een praatje of om elkaar te helpen wanneer dat nodig is. Je zult je snel thuis voelen in dit fijne team! 

SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN

Vakantiegeld en
Eindejaarsuitkering
Reiskosten
Sportvergoeding
Pensioen bij
Zorg & Welzijn
Collectieve
zorgverzekering
Personeels-
vereniging

Over ons

Ambulance Amsterdam is een van de grootste ambulancediensten in Nederland. Samen verzorgen we ongeveer 130.000 ambulanceritten per jaar. Wij zijn werkzaam in 3 regio’s: Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland en Kennemerland. Onze meldkamer ambulancezorg neemt alle 112-meldingen en besteld vervoer aanvragen aan voor de regio Amsterdam-Amstelland. Er werken bij Ambulance Amsterdam ruim 600 medewerkers.

Sollicitatieprocedure

1

Sollicitatie

Klik op de sollicitatiebutton op deze pagina om te solliciteren op deze functie.

2

Binnen 2 weken reactie van ons

Binnen 2 weken na de sluitingsdatum van de vacature hoor je of we je uitnodigen voor het kennismakingsgesprek. Mocht je niet uitgenodigd worden, dan laten we je dat uiteraard ook weten.

3

Kennismakingsgesprek

Maak kennis met de teammanager en een toekomstige collega. Tijdens dit gesprek proberen we een zo goed mogelijk beeld van elkaar te krijgen.

4

Tweede gesprek

Tijdens het tweede sollicitatiegesprek gaan we meer de diepte in om elkaar nog beter te leren kennen en te bepalen of we bij elkaar passen.

5

Arbeidsvoorwaarden gesprek

Indiensttreding vindt plaats onder de voorwaarden van de cao Ambulancezorg. Je vindt deze cao op www.ambulancezorg.nl.

6

Aanvraag VOG

Voordat je bij ons aan de slag kan, vraag je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan en lever je die bij ons aan.

7

Indiensttreding

Gefeliciteerd, je bent aangenomen bij Ambulance Amsterdam! Nu worden alle officiële zaken geregeld, zoals het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst.


Vragen?

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met:
Selma Groenewegen
Telefoon: +31 659812513

Solliciteer
Vragen

Neem een kijkje in de dag van een collega

Coördinator Bereikbaarheid Paul

Paul vertelt over zijn werk als Coördinator Bereikbaarheid en hoe hij ervoor zorgt dat onze ambulance altijd een vrije doorgang hebben, wat er ook gebeurt in de stad.

Ambulance- en MMT-verpleegkundige Albert-Jan

Albert-Jan werkt naast zijn functie als ambulanceverpleegkundige ook als verpleegkundige bij het Mobiel Medisch Team (MMT). En bij het MMT is het alles of niks: je wordt vooral opgeroepen voor de meest ernstige situaties. Ondanks dat is het voor Albert-Jan het mooiste werk wat er is!

Ambulancechauffeur Natascha

Op haar allereerste dag bij Ambulance Amsterdam liep Natascha de garage binnen. En daar stond hij: de Mobile Intensive Care Unit (MICU). Groot, indrukwekkend en vol mogelijkheden. Ze liep ernaartoe, gaf hem een kusje op de motorkap en fluisterde: ‘Ooit ben jij van mij.’ Die kus was geen grapje. Het was haar manier om te manifesteren dat dit zou lukken.

Ambulancechauffeur Shermaine

Afgelopen jaar maakte Shermaine de overstap van de politie naar de ambulancezorg: een droom die ze al had sinds ze klein was. Ze vertelt over deze overstap.

MCA-verpleegkundige Dingeman

Dingeman werkt sinds vier maanden ‘los’ op de middencomplexe ambulance. Hij werkt elke werkdag samen met een chauffeur om patiënten veilig en met de juiste zorg naar hun bestemming te brengen. Hij neemt je mee in zijn ervaringen tot nu toe én vertelt over de specialisatie in acute psychiatrie waar hij nu mee bezig is.

Verpleegkundig centralist Miranda

Miranda maakte de overstap van het ziekenhuis naar de meldkamer ambulancezorg. Ze heeft vertelt over de opleiding tot verpleegkundig centralist en over hoe het is om te werken op de meldkamer.

Medisch hulpverlener Jeroen

Tijdens de recessie in 2013 verloor Jeroen zijn baan als grafisch vormgever. Achteraf gezien was dat een geluk bij een ongeluk: hij werkt nu als Medisch Hulpverlener op post Hoofddorp. Jeroen vertelt hoe dit zo gelopen is.

Uitgiftecentralist Emiel

Na 13 jaar in het ziekenhuis gewerkt te hebben op de sterilisatie-afdeling, was het voor Emiel tijd voor iets anders. Hij zag de vacature voor uitgiftecentralist, solliciteerde en werkt ondertussen 1,5 jaar met veel plezier op de meldkamer ambulancezorg. Hij vertelt meer over deze baan op de meldkamer.

Expert opgeschaalde zorg en evenementen simon

Met een geschiedenis als ambulancechauffeur, ambulanceverpleegkundige én teammanager van een ambulancepost, is het ambulancewereldje Simon niet onbekend. Sinds 4 jaar is Simon Expert opgeschaalde zorg en evenementen. Simon vertelt wat deze functie inhoudt.

MCA-verpleegkundige Sandra

Selina is verpleegkundige op de middencomplexe ambulance (MCA). Zij vertelt hoe het is om te werken in het grootste ambulanceteam van Ambulance Amsterdam.

Security officer jeremy

Jeremy is onze security officer en functionaris gegevensbescherming. Hij vertelt hoe hij terecht is gekomen bij Ambulance Amsterdam en legt uit wat zijn werk inhoudt.

Ambulanceverpleegkundige Irene

Na 26 jaar op de intensive care van Amsterdam UMC te hebben gewerkt, wilde Irene wat anders gaan doen. Maar wat? Ze zocht een andere werkomgeving waarbij ze minder binnen zat, zelfstandiger kon werken en meer verantwoordelijkheid kreeg. Op de ambulance vond ze precies wat ze zocht!