Ambulance Amsterdam is aangesloten bij de Coöperatie Regionale Ambulancevoorziening (RAV) Kennemerland. Namens de coöperatie publiceren wij deze vacature voor voorzitter van de Raad van Commissarissen.
De functie
De Regionale Ambulancevoorziening (RAV) Kennemerland is op zoek naar een voorzitter van de Raad van Commissarissen (RvC). De benoeming vindt plaats per 1 januari 2027, met het oog op het voorzitterschap per 1 april 2027. In de periode januari tot en met maart 2027 vindt een zorgvuldige overdracht plaats met de huidige voorzitter.
Als voorzitter geef je leiding aan de Raad van Commissarissen en houd je toezicht op het functioneren van het bestuur en de algemene gang van zaken binnen de coöperatie. Daarnaast vervul je een belangrijke rol als adviseur en sparringpartner van het bestuur en draag je bij aan een goede samenwerking tussen bestuur, Raad van Commissarissen en Algemene Ledenvergadering.
Je hebt oog voor de financiële continuïteit, strategische ontwikkelingen en de maatschappelijke opgave van de RAV. Daarbij volg je relevante ontwikkelingen binnen de acute zorg en governance en weet je deze te vertalen naar het toezicht op de organisatie.De Raad van Commissarissen vergadert minimaal vier keer per jaar.
Jouw profiel
Je bent een ervaren bestuurder of toezichthouder met gevoel voor governance en maatschappelijke verhoudingen. Je bent in staat om onafhankelijk toezicht te houden, verbinding te creëren en richting te geven aan het functioneren van de Raad van Commissarissen.
Wij zoeken een voorzitter die beschikt over:
• Ruime ervaring in een bestuurlijke en/of toezichthoudende functie;
• Affiniteit met het publieke en maatschappelijke domein;
• Strategisch inzicht en integraal denkvermogen;
• Ervaring met governance en toezicht;
• Onafhankelijkheid, verbindend vermogen en goede communicatieve vaardigheden;
• Affiniteit met de regio Kennemerland is een pré.
Over RAV Kennemerland
RAV Kennemerland verzorgt de ambulancezorg in de regio Kennemerland, van Uitgeest tot Lisserbroek en van Zandvoort tot Schiphol. De coöperatie is verantwoordelijk voor hoogwaardige ambulancezorg, waaronder spoedzorg, ambulancevervoer en de meldkamerfunctie, in nauwe samenwerking met partners in de acute zorg- en veiligheidsketen.
De coöperatie bestaat uit drie leden: GGD Kennemerland/Veiligheidsregio Kennemerland, Witte Kruis en Ambulance Amsterdam. De RAV werkt volgens de Governancecode Zorg en zet zich in voor kwalitatief hoogwaardige, toekomstbestendige ambulancezorg.
Dit krijg jij
Vergoeding
Voor deze functie ontvang je een bezoldiging van € 7.889,28 per jaar (exclusief btw).
Een betekenisvolle rol
Als voorzitter van de Raad van Commissarissen draag je vanuit een onafhankelijke toezichthoudende rol bij aan de continuïteit en ontwikkeling van de ambulancezorg in Kennemerland. Je werkt samen met de overige commissarissen, het bestuur en de leden van de coöperatie aan goed bestuur, zorgvuldig toezicht en een financieel gezonde organisatie.
SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN
Eindejaarsuitkering
Zorg & Welzijn
zorgverzekering
vereniging
Over ons
Ambulance Amsterdam is een van de grootste ambulancediensten in Nederland. Samen verzorgen we ongeveer 130.000 ambulanceritten per jaar. Wij zijn werkzaam in 3 regio’s: Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland en Kennemerland. Onze meldkamer ambulancezorg neemt alle 112-meldingen en besteld vervoer aanvragen aan voor de regio Amsterdam-Amstelland. Er werken bij Ambulance Amsterdam ruim 600 medewerkers.
Sollicitatieprocedure
Sollicitatie
Klik op de sollicitatiebutton op deze pagina om te solliciteren op deze functie.
1
Binnen 2 weken reactie van ons
Binnen 2 weken na de sluitingsdatum van de vacature hoor je of we je uitnodigen voor het kennismakingsgesprek. Mocht je niet uitgenodigd worden, dan laten we je dat uiteraard ook weten.
2
Kennismakingsgesprek
Maak kennis met de teammanager en een toekomstige collega. Tijdens dit gesprek proberen we een zo goed mogelijk beeld van elkaar te krijgen.
3
Tweede gesprek
Tijdens het tweede sollicitatiegesprek gaan we meer de diepte in om elkaar nog beter te leren kennen en te bepalen of we bij elkaar passen.
4
Arbeidsvoorwaarden gesprek
Indiensttreding vindt plaats onder de voorwaarden van de cao Ambulancezorg. Je vindt deze cao op www.ambulancezorg.nl.
5
Aanvraag VOG
Voordat je bij ons aan de slag kan, vraag je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan en lever je die bij ons aan.
6
Indiensttreding
Gefeliciteerd, je bent aangenomen bij Ambulance Amsterdam! Nu worden alle officiële zaken geregeld, zoals het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst.
7
Vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met:
Channa van Kampen
Telefoon: 0683216771
