Spoed? Bel 112 ICT-collega legt iets uit op de computer aan een andere collega

AI Governance officer

Standplaats

Amsterdam

Dienstverband

Fulltime

Reageer voor

19-10-2026

Solliciteer
Solliciteer

Wil jij bijdragen aan een veilige en verantwoorde toepassing van AI binnen Ambulance Amsterdam?

De Baan

AI ontwikkelt zich snel en ook binnen Ambulance Amsterdam ontstaan steeds meer mogelijkheden om AI in te zetten. Dat biedt kansen, maar vraagt ook om duidelijke kaders. Als AI Governance officer zorg jij ervoor dat we AI binnen Ambulance Amsterdam op een veilige, verantwoorde en rechtmatige manier gebruiken.

Je bouwt mee aan de verdere inrichting van AI-governance binnen onze organisatie. Je houdt het AI-register bij, beoordeelt nieuwe AI-toepassingen en bewaakt de naleving van AI-gerelateerde wet- en regelgeving, zoals de AI Act. Daarnaast draag je bij aan het toepassen van andere relevante regels en normen, zoals de AVG, NEN 7510 en Cbw (Cyberbeveiligingswet), als dit van belang is bij het gebruik van AI. Je stelt beleid en richtlijnen op, coördineert AI-gerelateerde DPIA's en risicoanalyses en zorgt dat de benodigde documentatie en beheersmaatregelen op orde zijn.

Daarnaast beoordeel je leveranciers van AI-oplossingen en kijk je naar risico's rondom compliance, privacy, informatiebeveiliging en continuïteit. Je adviseert over contracten en SLA's en zorgt ervoor dat verantwoordelijkheden en afspraken duidelijk zijn vastgelegd.

Je werkt samen met verschillende collega's binnen en buiten de organisatie. Denk aan ICT & Security, de Functionaris Gegevensbescherming, management, proceseigenaren, project- en innovatieteams en externe leveranciers en juridische adviseurs. Jij bent de verbindende schakel tussen deze verschillende partijen. Je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en technologie naar praktische kaders en werkwijzen en adviseert het management over de kansen en risico's van AI.

Omdat dit een nieuwe functie is, krijg je veel ruimte om zelf vorm te geven aan AI-governance binnen Ambulance Amsterdam. Je werkt zelfstandig, brengt verschillende belangen bij elkaar en zorgt ervoor dat verantwoord AI-gebruik niet alleen goed geregeld is op papier, maar ook in de praktijk.

Jouw profiel

Jij bent analytisch, gestructureerd en organisatiesensitief. Je vindt het interessant om te werken op het snijvlak van technologie, wet- en regelgeving en de organisatie. Je kunt complexe vraagstukken goed doorgronden en weet deze te vertalen naar praktische oplossingen. Daarbij kun je verschillende belangen goed afwegen en mensen meenemen in nieuwe kaders en werkwijzen.

Je hoeft geen programmeur te zijn. Wel begrijp je op hoofdlijnen hoe AI-systemen werken en welke risico's en gevolgen het gebruik ervan kan hebben. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en vindt het leuk om een relatief nieuw aandachtsgebied verder op te bouwen.

Verder heb je:

  • Hbo/wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van compliance, informatiebeveiliging, privacy, informatiemanagement, bestuurskunde of recht
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de AI Act, AVG, NEN 7510 en NIS2
  • Ervaring met governance, compliance, risicomanagement of juridische advisering
  • Ervaring met het adviseren over complexe vraagstukken en het samenwerken met verschillende disciplines
  • Ervaring met of kennis van leveranciersmanagement, contracten en beheersmaatregelen
  • Het vermogen om complexe regelgeving te vertalen naar praktische processen en werkwijzen
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden

Ervaring binnen de zorg of publieke sector is een pré. Heb je een achtergrond in bijvoorbeeld privacy, compliance of informatiebeveiliging en wil je je verder ontwikkelen binnen AI-governance? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

We verwelkomen iedereen om zich bij ons team aan te sluiten en hun talenten te delen. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen. Iedereen is van harte welkom om te solliciteren.

dit bieden wij

Een nieuwe functie

Dit is een nieuwe functie binnen Ambulance Amsterdam. Je krijgt de ruimte om AI-governance verder op te bouwen en mee te bepalen hoe we binnen onze organisatie verantwoord met AI omgaan.

Een goed salaris

Als AI Governance Officer word je ingeschaald in schaal 60 van de ambulancezorg. Je salaris is, afhankelijk van je ervaring, € 4.246 tot € 6.220 per maandop basis van een 36-urige werkweek.

Een fijne werkplek

Op onze afdeling komen verschillende ICT-disciplines samen: van beheer en Servicedesk tot Informatiebeveiliging, Privacy en Informatiemanagement. Je werkt in een klein, multidisciplinair team met korte lijnen en veel ruimte voor samenwerking en initiatief.

SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN

Vakantiegeld en
Eindejaarsuitkering
Reiskosten
Sportvergoeding
Pensioen bij
Zorg & Welzijn
Collectieve
zorgverzekering
Personeels-
vereniging

Over ons

Ambulance Amsterdam is een van de grootste ambulancediensten in Nederland. Samen verzorgen we ongeveer 130.000 ambulanceritten per jaar. Wij zijn werkzaam in 3 regio’s: Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland en Kennemerland. Onze meldkamer ambulancezorg neemt alle 112-meldingen en besteld vervoer aanvragen aan voor de regio Amsterdam-Amstelland. Er werken bij Ambulance Amsterdam ruim 600 medewerkers.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatie

Klik op de sollicitatiebutton op deze pagina om te solliciteren op deze functie.

1

Man zit op de bank met een laptop op schoot te typen

Binnen 2 weken reactie van ons

Binnen 2 weken na de sluitingsdatum van de vacature hoor je of we je uitnodigen voor het kennismakingsgesprek. Mocht je niet uitgenodigd worden, dan laten we je dat uiteraard ook weten.

2

Collega aan telefoon, terwijl ze uit het raam kijkt

Kennismakingsgesprek

Maak kennis met de teammanager en een toekomstige collega. Tijdens dit gesprek proberen we een zo goed mogelijk beeld van elkaar te krijgen.

3

Sollicitant loopt naast een collega in de ambulancehal voor een rondleiding

Tweede gesprek

Tijdens het tweede sollicitatiegesprek gaan we meer de diepte in om elkaar nog beter te leren kennen en te bepalen of we bij elkaar passen.

4

Sollicitant zit aan tafel samen met twee HR-adviseurs in gesprek

Arbeidsvoorwaarden gesprek

Indiensttreding vindt plaats onder de voorwaarden van de cao Ambulancezorg. Je vindt deze cao op www.ambulancezorg.nl.

5

Sollicitant heeft sollicitatiegesprek met recruiter

Aanvraag VOG

Voordat je bij ons aan de slag kan, vraag je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan en lever je die bij ons aan.

6

Man zit op de bank met een laptop op schoot te typen

Indiensttreding

Gefeliciteerd, je bent aangenomen bij Ambulance Amsterdam! Nu worden alle officiële zaken geregeld, zoals het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst.

7

Collega loopt de trap op

Vragen?

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met:
Kimberly de Roo
Telefoon: +31 686897726

Solliciteer
Vragen

Neem een kijkje in de dag van een collega

Ambulance- en MMT-verpleegkundige Albert-Jan

Albert-Jan werkt naast zijn functie als ambulanceverpleegkundige ook als verpleegkundige bij het Mobiel Medisch Team (MMT). En bij het MMT is het alles of niks: je wordt vooral opgeroepen voor de meest ernstige situaties. Ondanks dat is het voor Albert-Jan het mooiste werk wat er is!

Lees meer over het werk van Albert-Jan als MMT-verpleegkundige

Ambulancechauffeur Natascha

Op haar allereerste dag bij Ambulance Amsterdam liep Natascha de garage binnen. En daar stond hij: de Mobile Intensive Care Unit (MICU). Groot, indrukwekkend en vol mogelijkheden. Ze liep ernaartoe, gaf hem een kusje op de motorkap en fluisterde: ‘Ooit ben jij van mij.’ Die kus was geen grapje. Het was haar manier om te manifesteren dat dit zou lukken.

Lees meer over Natascha's werk als Ambulancechauffeur

Ambulancechauffeur Shermaine

Afgelopen jaar maakte Shermaine de overstap van de politie naar de ambulancezorg: een droom die ze al had sinds ze klein was.

Lees Shermaine's verhaal over deze overstap

MCA-verpleegkundige Dingeman

Dingeman werkt sinds vier maanden ‘los’ op de middencomplexe ambulance. Hij werkt elke werkdag samen met een chauffeur om patiënten veilig en met de juiste zorg naar hun bestemming te brengen. Hij neemt je mee in zijn ervaringen tot nu toe én vertelt over de specialisatie in acute psychiatrie waar hij nu mee bezig is.

Lees hier hoe DIngeman zijn eerste periode op de ambulance ervaren heeft

Coördinator Bereikbaarheid Paul

Een afgesloten weg, een brug die niet open gaat of een dichte slagboom: voor iedereen levert dit vertraging op. Maar voor een ambulancedienst kan dit levensbedreigend zijn. Wij moeten altijd en overal zo snel mogelijk kunnen komen. Daarom heeft Ambulance Amsterdam coördinatoren bereikbaarheid.

Paul vertelt over zijn werk als Coördinator bereikbaarheid

Uitgiftecentralist Emiel

Na 13 jaar in het ziekenhuis gewerkt te hebben op de sterilisatie-afdeling, was het voor Emiel tijd voor iets anders. Hij zag de vacature voor uitgiftecentralist, solliciteerde en werkt ondertussen 1,5 jaar met veel plezier op de meldkamer ambulancezorg.

Lees het verhaal van Uitgiftecentralist Emiel op de meldkamer

Medisch hulpverlener Jeroen

Tijdens de recessie in 2013 verloor Jeroen zijn baan als grafisch vormgever. Achteraf gezien was dat een geluk bij een ongeluk: hij werkt nu als Medisch Hulpverlener op post Hoofddorp.

Lees hier hoe Jeroen op de ambulance terecht is gekomen

MCA-verpleegkundige Sandra

Selina is verpleegkundige op de middencomplexe ambulance (MCA). Zij vertelt hoe het is om te werken in het grootste ambulanceteam van Ambulance Amsterdam.

Lees Selina's verhaal hier

Security officer Jeremy

Jeremy is onze security officer en functionaris gegevensbescherming. Hij vertelt hoe hij terecht is gekomen bij Ambulance Amsterdam en legt uit wat zijn werk inhoudt.

Lees het verhaal van Jeremy hier

Verpleegkundig centralist Miranda

Miranda maakte de overstap van het ziekenhuis naar de meldkamer ambulancezorg. Ze vertelt over de opleiding tot verpleegkundig centralist en over hoe het is om te werken op de meldkamer.

Van ziekenhuis naar meldkamer: lees Miranda's verhaal

Ambulanceverpleegkundige Irene

Na 26 jaar op de intensive care van Amsterdam UMC te hebben gewerkt, wilde Irene wat anders gaan doen. Maar wat? Ze zocht een andere werkomgeving waarbij ze minder binnen zat, zelfstandiger kon werken en meer verantwoordelijkheid kreeg. Op de ambulance vond ze precies wat ze zocht!

Lees hier het verhaal van Ambulanceverpleegkundige Irene