Ter uitbreiding van ons team Zuid in Amsterdam zoeken wij een fulltime teammanager. In deze functie werk je hecht samen met de parttime teammanager team Zuid en de teammanager van team Oost.
De baan
Als teammanager ben je verantwoordelijk voor een succesvol verloop van alle operationele zaken op post Zuid. Goede ambulancezorg kan alleen geleverd worden met voldoende competente en betrokken medewerkers die de juiste middelen, materialen en aansturing krijgen om deze zorg te leveren. Als teammanager zorg jij hiervoor.
In de teams is er behoefte aan zichtbaar management die het team ondersteunt bij het verder ontwikkelen van de organisatie. Je bent dan ook regelmatig fysiek aanwezig op de post om je met deze ontwikkelingen bezig te houden.
Je hebt regelmatig contact met teammanagers van andere posten om over lopende zaken en projecten te sparren. Daarnaast verdelen jullie onderling actuele thema’s en projecten binnen de organisatie. Je rapporteert aan het Hoofd Ambulancezorg.
Jouw profiel
We zoeken voor deze functie een ervaren kandidaat die kennis heeft van ambulancezorg. Je hebt ervaring met het leidinggeven aan professionals en hebt een stevige persoonlijkheid die gericht is op het motiveren en behouden van medewerkers. Je bent verbindend, resultaatgericht, initiatiefrijk en kunt goed samenwerken. De voorkeur gaat uit naar een fulltime collega.
Verder beschik je bij voorkeur over een hbo managementopleiding.
Dit bieden wij
Een goed salaris
Je wordt ingeschaald in schaal 60 van de cao Ambulancezorg en verdient tussen € 3.389,- en € 4.964,- bruto per maand.
Een fijne werkplek
Je komt te werken als teammanager op post Overamstel. Op deze post werken twee ambulanceteams: team Oost en Zuid. Deze post, met zo’n 20 ambulances, is gevestigd in Amsterdam-Duivendrecht.
Jij wordt teammanager bij team Zuid. In dit team werken in totaal ongeveer 45 ambulanceverpleegkundigen en -chauffeurs en twee teammanagers (1 parttime en 1 fulltime). Bijzonder aan team Zuid is dat ze naast reguliere ambulancezorg ook gespecialiseerde zorg bieden. Zo rijdt dit team couveuse vervoer, kun je als verpleegkundige Rapid Responder worden en ben je als chauffeur verantwoordelijk voor het overbrengen van kritieke ic-patiënten (neonaten, kinderen en volwassenen) samen met een team van artsen en verpleegkundigen van het Amsterdam UMC.
SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN
Eindejaarsuitkering
Zorg & Welzijn
zorgverzekering
vereniging
Over ons
Ambulance Amsterdam is een van de grootste ambulancediensten in Nederland. Samen verzorgen we ongeveer 130.000 ambulanceritten per jaar. Wij zijn werkzaam in 3 regio’s: Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland en Kennemerland. Onze meldkamer ambulancezorg neemt alle 112-meldingen en besteld vervoer aanvragen aan voor de regio Amsterdam-Amstelland. Er werken bij Ambulance Amsterdam ruim 600 medewerkers.
Sollicitatieprocedure
1
Sollicitatie
Klik op de sollicitatiebutton bovenaan deze pagina om te solliciteren op deze functie.
2
Binnen 2 weken reactie van ons
Binnen 2 weken na de sluitingsdatum van de vacature hoor je of we je uitnodigen voor het kennismakingsgesprek. Mocht je niet uitgenodigd worden, dan laten we je dat uiteraard ook weten.
3
Kennismakingsgesprek
Maak kennis met de teammanager en een toekomstige collega. Tijdens dit gesprek proberen we een zo goed mogelijk beeld van elkaar te krijgen.
4
Tweede gesprek
Tijdens het tweede sollicitatiegesprek gaan we meer de diepte in om elkaar nog beter te leren kennen en te bepalen of we bij elkaar passen.
5
Arbeidsvoorwaarden gesprek
Indiensttreding vindt plaats onder de voorwaarden van de cao Ambulancezorg. Je vindt deze cao op www.ambulancezorg.nl.
6
Indiensttreding
Gefeliciteerd, je bent aangenomen bij Ambulance Amsterdam! Nu worden alle officiële zaken geregeld, zoals het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst.
Vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met:
Fenna van Dijk
Telefoon: +31 639191368
Neem een kijkje in de dag van een collega
LMCA chauffeur
Als chauffeur op de laag- en middencomplexe ambulancezorg (LMCA) rijd je voornamelijk besteld vervoer. Daarnaast is dit ambulanceteam gespecialiseerd in het vervoeren van mensen met onbegrepen gedrag. Tim is chauffeur op de LMCA en hij vertelt over zijn werk.
Ambulanceverpleeg- kundige in opleiding
Elsemieke heeft na haar verpleegkunde-opleiding bijna 10 jaar in het ziekenhuis gewerkt op de SEH en IC. Ze besloot een paar maanden geleden de volgende stap te zetten: aan de slag als ambulanceverpleegkundige bij Ambulance Amsterdam.
Verpleegkundig centralist
Kim is verpleegkundig centralist op de meldkamer ambulancezorg in Amsterdam. Als 112 wordt gebeld, zorgt zij voor de eerste hulp op afstand en beoordeelt ze of er ambulancezorg nodig is. Kim vertelt over haar uitdagende baan.
LMCA verpleegkundige
Sandra is verpleegkundige laag- en middencomplexe ambulancezorg (LMCA). Ze vertelt over haar taken, over de leuke én de minder leuke momenten van haar werk en laat zien hoe de ambulance er van binnen uit ziet.
Ambulanceverpleeg- kundige in opleiding
Als je bent aangenomen bij een ambulancedienst als ambulanceverpleegkundige, start je met de opleiding tot ambulanceverpleegkundige aan de Academie voor Ambulancezorg. Etiënne zit in het opleidingstraject en vertelt over zijn ervaringen.