Standplaats

Amsterdam Noord

Dienstverband

Fulltime

Reageer voor

31-08-2022

Solliciteer
Solliciteer

Voor een hecht team in Amsterdam Noord zoeken wij een nieuwe Teammanager Operatie.

De baan

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor een succesvol verloop van alle operationele zaken op post Noord. Goede ambulancezorg kan alleen geleverd worden met voldoende competente en betrokken medewerkers die de juiste middelen, materialen en aansturing krijgen om deze zorg te leveren. Als teammanager zorg jij hiervoor.

In de teams is er behoefte aan zichtbaar management die het team ondersteunt bij het verder ontwikkelen van de organisatie. Je bent dan ook regelmatig fysiek aanwezig op de post om je met deze ontwikkelingen bezig te houden.

Je hebt regelmatig contact met teammanagers van andere posten om over lopende zaken en projecten te sparren. Daarnaast verdelen jullie onderling actuele thema’s en projecten binnen de organisatie. Je rapporteert aan het Hoofd Ambulancezorg.

Jouw profiel

We zoeken voor deze functie een ervaren kandidaat die kennis heeft van ambulancezorg. Je hebt ervaring met het leidinggeven aan professionals en hebt een stevige persoonlijkheid die gericht is op het motiveren en behouden van medewerkers. Je bent verbindend, resultaatgericht, initiatiefrijk en kunt goed samenwerken. De voorkeur gaat uit naar een dienstverband van 32 of 36 uur per week. 

Verder beschik je bij voorkeur over een hbo managementopleiding.

Dit bieden wij

Een goed salaris
Je wordt ingeschaald in schaal 60 van de cao Ambulancezorg en verdient tussen € 3.389,- en € 4.964,-

Een fijne werkplek
Je komt te werken als Teammanager op post Noord. Deze post, met zeven ambulances, is gelegen naast de spoedeisende hulp van het BovenIJ ziekenhuis in Amsterdam Noord.

Team Noord bestaat uit ongeveer 50 ambulancechauffeurs en -verpleegkundigen en één teammanager. Een hecht en sportief team dat ingezet wordt in regio Amsterdam-Amstelland. Speciaal aan deze post is dat ze doen aan teamroosteren. Dit is een vorm van roosteren waarbij je (onder voorwaarden) veel invloed hebt op je eigen rooster.

 

 

SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN

Vakantiegeld en
Eindejaarsuitkering
Reiskosten
Sportvergoeding
Pensioen bij
Zorg & Welzijn
Korting op je
zorgverzekering
Personeels-
vereniging

Over ons

Ambulance Amsterdam is een van de grootste ambulancediensten in Nederland. Samen verzorgen we ongeveer 130.000 ambulanceritten per jaar. Wij zijn werkzaam in 3 regio’s: Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland en Kennemerland. Onze meldkamer ambulancezorg neemt alle 112-meldingen en besteld vervoer aanvragen aan voor de regio Amsterdam-Amstelland. Er werken bij Ambulance Amsterdam ruim 600 medewerkers.

Sollicitatieprocedure

1

Sollicitatie

Klik op de sollicitatiebutton bovenaan deze pagina om te solliciteren op deze functie.

2

Binnen 2 weken reactie van ons

Binnen 2 weken na de sluitingsdatum van de vacature hoor je of we je uitnodigen voor het kennismakingsgesprek. Mocht je niet uitgenodigd worden, dan laten we je dat uiteraard ook weten.

3

Kennismakingsgesprek

Maak kennis met de teammanager en een toekomstige collega. Tijdens dit gesprek proberen we een zo goed mogelijk beeld van elkaar te krijgen.

4

Tweede gesprek

Tijdens het tweede sollicitatiegesprek gaan we meer de diepte in om elkaar nog beter te leren kennen en te bepalen of we bij elkaar passen.

5

Arbeidsvoorwaarden gesprek

Indiensttreding vindt plaats onder de voorwaarden van de cao Ambulancezorg. Je vindt deze cao op www.ambulancezorg.nl.

6

Indiensttreding

Gefeliciteerd, je bent aangenomen bij Ambulance Amsterdam! Nu worden alle officiële zaken geregeld, zoals het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst.

Vragen?

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met:
Carlo Bakkernes
Telefoon: +31 646245786

Solliciteer
Carlo Bakkernes

Neem een kijkje in de dag van een collega