De baan
Je plant medewerkers in volgens ons planproces en houdt rekening met de cao ambulancezorg, de arbeidstijdenwet en ons interne roosterreglement. Ook zorg je voor het op tijd aanleveren van de (financiële) gegevens aan de afdeling HR voor een juiste uitbetaling van de salarissen. Zoals onregelmatigheidstoeslag, verlof en overwerk.
Je communiceert met collega’s over het rooster, vooral bij roosterwijzigingen. Ook neem je deel aan het achterwachtrooster van het roosterbureau voor (onverwachte) mutaties in het paraatheidsrooster. Daarmee bewaak je de continuïteit van de ambulancezorg.
Verder houd je contact met uitzendbureaus voor het inhuren van tijdelijk personeel. Je rapporteert aan de teammanager van de post bij overschrijdingen van het aantal uren, personele kosten etc. Verder signaleer je knelpunten in de planning aan leidinggevenden. Ook houd je de verlofkaarten bij van het personeel en neem je deel aan werkoverleggen.
Jouw profiel
Je bent bekend met diverse geautomatiseerde tools voor rapportage en analyse. Daarnaast heb je ervaring met het werken in Excel, Word en Inplanning (Intus). Je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren. En je bent klantgericht, stressbestendig en flexibel.
Verder heb je:
- Een relevante mbo 4-diploma
- Meerjarige ervaring in een soortgelijke functie
- Ervaring met het werken in Excel, Word en Inplanning (INTUS)
Dit bieden wij
Een goed salaris
Je wordt ingeschaald in schaal 45 van de cao Ambulancezorg en verdient tussen € 2.554 en € 3.468.
SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN
Eindejaarsuitkering
Zorg & Welzijn
zorgverzekering
vereniging
Over ons
Ambulance Amsterdam is een van de grootste ambulancediensten in Nederland. Samen verzorgen we ongeveer 130.000 ambulanceritten per jaar. Wij zijn werkzaam in 3 regio’s: Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland en Kennemerland. Onze meldkamer ambulancezorg neemt alle 112-meldingen en besteld vervoer aanvragen aan voor de regio Amsterdam-Amstelland. Er werken bij Ambulance Amsterdam ruim 600 medewerkers.