Standplaats

Amsterdam

Dienstverband

Reageer voor

05-12-2022

Solliciteer
Solliciteer

De baan

Als adviseur opleiden ben je verantwoordelijk voor de gehele coördinatie van het werkproces van de initiële opleiding voor ambulanceprofessionals. Je ontwikkelt het opleidingsbeleid op het gebied van zorgopleidingen en je ontwikkelt en initieert opleidingsactiviteiten met als doel een bijdrage te leveren aan de professionele ontwikkeling, deskundigheid en bekwaamheid van onze ambulance- en meldkamer professionals.

Je adviseert het management over beleidsopties voor bijvoorbeeld het toekomstig regionaal opleiden en trainen. Daarnaast schrijf je beleidsvoorstellen op het gebied van zorgopleiding op tactisch en strategisch niveau. Het is dus van belang dat je relevante ontwikkelingen, knelpunten en behoeften binnen zorgopleidingen volgt en je kennis up-to-date houdt.

Een belangrijk onderdeel van de functie is het onderhouden van contacten met verschillende opleidingsinstituten, stagebedrijven en andere samenwerkingspartners. Je weet je sociale vaardigheden hierbij goed in te zetten en zoekt graag de samenwerking op met deze partijen.

Daarnaast stuur je als adviseur opleiden functioneel het werkproces van de initiële opleiding aan en ben je contactpersoon voor de praktijkopleiders en praktijkbegeleiders. Je coacht en begeleidt de praktijkopleiders inhoudelijk en stemt het opleidingsproces met hen af. Ook zie je toe op de begeleiding van het leerproces van medewerkers en professionals in opleiding, denk hierbij aan introductie-, evaluatie- en beoordelingsgesprekken.

Kortom, als adviseur opleiden bekleed je een afwisselende functie met een brede portefeuille bestaande uit beleid en advies, coördineren en begeleiding en coaching.

Jouw profiel

Je hebt ervaring in (of sterke affiniteit met) de acute zorg sector. Je vindt het leuk om zelfstandig aan de slag te gaan en ziet het als een uitdaging om anderen te overtuigen van bijvoorbeeld wijzigingen in het beleid.

Verder heb je:

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Onderwijskundige kennis
  • Een praktijkopleiders diploma
  • Werkervaring in een soortgelijke functie

Dit bieden wij

Een goed salaris

Je wordt ingeschaald in schaal 60 van de cao Ambulancezorg en verdient tussen € 3.389 en € 4.964.

Een fijne werkplek

De afdeling Opleiden is gevestigd op ons hoofdkantoor in Amsterdam-Zuid. Het is een zelforganiserend team dat bestaat uit 10 collega’s met allemaal hun eigen taakgebied. De afdeling Opleiden is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van opleidings- en trainingsaanbod voor de collega’s die werkzaam zijn in het primaire proces.

SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN

Vakantiegeld en
Eindejaarsuitkering
Reiskosten
Sportvergoeding
Pensioen bij
Zorg & Welzijn
Korting op je
zorgverzekering
Personeels-
vereniging

Over ons

Ambulance Amsterdam is een van de grootste ambulancediensten in Nederland. Samen verzorgen we ongeveer 130.000 ambulanceritten per jaar. Wij zijn werkzaam in 3 regio’s: Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland en Kennemerland. Onze meldkamer ambulancezorg neemt alle 112-meldingen en besteld vervoer aanvragen aan voor de regio Amsterdam-Amstelland. Er werken bij Ambulance Amsterdam ruim 600 medewerkers.

Sollicitatieprocedure

1

Sollicitatie

Klik op de sollicitatiebutton bovenaan deze pagina om te solliciteren op deze functie.

2

Binnen 2 weken reactie van ons

Binnen 2 weken na de sluitingsdatum van de vacature hoor je of we je uitnodigen voor het kennismakingsgesprek. Mocht je niet uitgenodigd worden, dan laten we je dat uiteraard ook weten.

3

Kennismakingsgesprek

Maak kennis met de teammanager en een toekomstige collega. Tijdens dit gesprek proberen we een zo goed mogelijk beeld van elkaar te krijgen.

4

Tweede gesprek

Tijdens het tweede sollicitatiegesprek gaan we meer de diepte in om elkaar nog beter te leren kennen en te bepalen of we bij elkaar passen.

5

Arbeidsvoorwaarden gesprek

Indiensttreding vindt plaats onder de voorwaarden van de cao Ambulancezorg. Je vindt deze cao op www.ambulancezorg.nl.

6

Indiensttreding

Gefeliciteerd, je bent aangenomen bij Ambulance Amsterdam! Nu worden alle officiële zaken geregeld, zoals het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst.

Vragen?

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met:
Diana van der Voort
Telefoon: +31 651087198

Solliciteer
Vragen

Neem een kijkje in de dag van een collega

LMCA chauffeur Tim

Als chauffeur op de laag- en middencomplexe ambulancezorg (LMCA) rijd je voornamelijk besteld vervoer. Daarnaast is dit ambulanceteam gespecialiseerd in het vervoeren van mensen met onbegrepen gedrag. Tim is chauffeur op de LMCA en hij vertelt over zijn werk.

Ambulanceverpleeg- kundige in opleiding Elsemieke

Elsemieke heeft na haar verpleegkunde-opleiding bijna 10 jaar in het ziekenhuis gewerkt op de SEH en IC. Ze besloot een paar maanden geleden de volgende stap te zetten: aan de slag als ambulanceverpleegkundige bij Ambulance Amsterdam.

Verpleegkundig centralist Kim

Kim is verpleegkundig centralist op de meldkamer ambulancezorg in Amsterdam. Als 112 wordt gebeld, zorgt zij voor de eerste hulp op afstand en beoordeelt ze of er ambulancezorg nodig is. Kim vertelt over haar uitdagende baan.

LMCA verpleegkundige Sandra

Sandra is verpleegkundige laag- en middencomplexe ambulancezorg (LMCA). Ze vertelt over haar taken, over de leuke én de minder leuke momenten van haar werk en laat zien hoe de ambulance er van binnen uit ziet.

Ambulanceverpleeg- kundige in opleiding Ettiëne

Als je bent aangenomen bij een ambulancedienst als ambulanceverpleegkundige, start je met de opleiding tot ambulanceverpleegkundige aan de Academie voor Ambulancezorg. Etiënne zit in het opleidingstraject en vertelt over zijn ervaringen.

Ambulancechauffeur Thijs

Ambulancechauffeur Thijs werkt vanuit onze ambulancepost Overamstel. Een drukke post, waar ze veel ambulanceritten rijden in Amsterdam. Thijs vertelt waarom het zo leuk is om in onze hoofdstad op de ambulance te werken.

Expert opgeschaalde zorg en evenementen simon

Met een geschiedenis als ambulancechauffeur, ambulanceverpleegkundige én teammanager van een ambulancepost, is het ambulancewereldje Simon niet onbekend. Sinds 4 jaar is Simon Expert opgeschaalde zorg en evenementen. Simon vertelt wat deze functie inhoudt.

Ambulanceverpleegkundige Linda

Als aan Linda gevraagd wordt wat ze voor werk doet, dan zegt ze met trots dat ze ambulanceverpleegkundige is. En binnenkort breidt ze dat werk uit met de nevenfunctie aandachtsfunctionaris KMHG. Linda legt uit wat dat is en vertelt waarom ze het zo naar haar zin heeft bij Ambulance Amsterdam.

Teammanager en ambulancechauffeur Jurian

Jurian is ambulancechauffeur op post Hoofddorp, maar ook teammanager van deze post. Hij vertelt hoe hij deze twee functies combineert.